Crisis laboral en GISSING de León, muestra de mala representación sindical: CATEM

José Juan Ramírez

Irapuato, Gto. (Opinión Bajío).- La crisis laboral en la empresa GISSING de León -que dejó desamparados a cientos de trabajadores- es una muestra de una mala representación sindical que no vieron por los empleados e incumplieron con sus funciones, señalaron representantes de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM).

Durante una rueda de prensa donde se anunció la instalación de una oficina de ésta organización en Irapuato, la subsecretaria nacional de organización Verenice Ruiz mencionó que casos como el de GISSING son el resultado de mala gestión sindical.

Cabe recordar que los cerca de 800 empleados de Gissing fueron despedidos por vía Whatsapp y la empresa se desentendió del pago de sus prestaciones.

“Este es el reflejo de una mala representación sindical, desde el momento en que son sindicatos de protección o sindicatos blancos que no tienen esa representatividad pues en automático no velan por los intereses de los trabajadores; tendrían que estar en contacto con los empresarios, con los dueños de las empresas y si van a estar en quiebra existen muchos mecanismos como los embargos precautorios, todo lo que tenga que cuidar, primero las prestaciones de los trabajadores”.

“Pero esto no es otra cosa más que de un mal desempeño en materia sindical. Al final se llevaron las cuotas sindicales durante el tiempo que tuvo de vida la empresa, pero en el momento en que se necesita para que cuiden a los trabajadores, brillan por su ausencia”, refirió.

 Por otro lado, en la rueda de prensa, el secretario nacional de organización de CATEM Erick Osornio confirmó que se abrirá una oficina de ésta organización sindical en Irapuato, que quedará a cargo de Ricardo Castro Torres.